Агентство переводов Эдельвейс
Менеджер-переводчик
80 000 - 101 000 RUR
- Английский язык
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Ведение переписки
- Телефонные переговоры
- Документальное сопровождение
- Документооборот
- MS PowerPoint
- Активные продажи
- Административная поддержка руководителя
- Электронный документооборот
- Делопроизводство
- 1С: Документооборот
Агентство переводов «Эдельвейс» - стабильная переводческая компания.
Наша HR-философия - раскрытие профессионального потенциала каждого сотрудника.
Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
Кого мы ищем: менеджера с опытом работы от 2 лет в сфере продаж услуг B2B и ведением заказов полного цикла или менеджера/координатора крупных переводческих проектов в бюро с опытом работы от 1 года.
Чем предстоит заниматься:
- расчетом стоимости и сроков выполнения заказов
- подбором исполнителей
- взаимодействием с клиентом
- выставлением коммерческих предложений, счетов, актов
- подготовкой документов к нотариальному заверению
- ведением отчетности по проектам
Требования к соискателю:
- законченное высшее образование
- внимательность, порядочность
- прекрасное знание MS Office, навыки верстки и распознавания текстовых документов
- опыт работы в программах ЭДО, CRM
- активность, оптимизм, инициативность, готовность предлагать интересные решения, самостоятельность в принятии решений
- готовность работать в режиме многозадачности
Условия:
- зарплата: 80 000 на руки на период испытательного срока, 105 000 оклад на руки после завершения испытательного срока, начисление процентов с продаж (четкая и прозрачная система мотивации) через год работы (возможно, ранее). Доход без потолка со второго года работы.
- офис с панорамным видом
- оформление в штат строго по ТК РФ с первого дня работы: стабильные выплаты зп 2 раза в месяц, начисление отпускных, возможность брать оплачиваемые больничные
- рабочие дни: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00
- премии в течение первого года работы
PS: в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, почему Вы хотите работать у нас в компании. Резюме без сопроводительного письма не попадают на разбор HR.