«Aviata» (Freedom Travel)

Менеджер по обучению

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • Выявление потребностей в обучении
  • Работа с большим объемом информации
  • Проведение тренинга для новых сотрудников
Мы развиваем направление туристических продуктов и сервисов - проект Freedom Travel, который помогает клиентам находить, бронировать и покупать туры онлайн.

Сейчас мы ищем менеджера по обучению, который поможет выстроить системное обучение сотрудников и сделать команду продаж сильнее и эффективнее.

Обязанности:
  • Разрабатывать и внедрять программы обучения сотрудников (продавцов туров, операторов поддержки, менеджеров по продажам).
  • Анализировать потребности в обучении и формировать учебные планы.
  • Создавать обучающие материалы: презентации, инструкции, скрипты, видеоуроки, курсы в LMS.
  • Проводить онлайн и офлайн обучения, вводные тренинги для новых сотрудников.
  • Оценивать эффективность обучения через тестирование, обратную связь и показатели работы.
  • Поддерживать базу знаний и оперативно обновлять материалы при изменениях в продукте.
  • Взаимодействовать с руководителями направлений и HR для развития компетенций сотрудников.
Требования:
  • Опыт работы в туризме на позиции менеджера по продажам туров / туроператора / менеджера по бронированию от 2 лет.
  • Понимание туристического продукта, структуры турпакета и специфики продаж туров.
  • Владение инструментами для создания обучающих материалов. Понимание принципов дистанционного обучения и работы с LMS.
  • Навык ведения отчетности и аналитики (Excel, Google Sheets).

Что мы ищем в Вас:

  • Отличные коммуникативные навыки и умение доносить информацию понятно и вдохновляюще.
  • Системное мышление и ориентация на результат.
  • Самостоятельность, инициативность и умение работать в условиях неопределенности.
  • Клиентоориентированность и позитивный настрой.
Условия:
  • График работы: 5/2.
  • Конкурентоспособная заработная плата.


Почему мы интересны как работодатель?

Мы поощряем инициативу и даем сотрудникам возможность проявить себя:
✅ Запускаем новые процессы и внедряем современные технологии.
✅ Помогаем менять специализацию или переходить в другие команды.
✅ Покупаем курсы и книги, отправляем на конференции.
✅ Руководители дают регулярную обратную связь и помогают расти.