Агромашcервис
Менеджер по работе с клиентами
70 000 - 100 000 RUR
- Активные продажи
- Управление продажами
- 1С: Предприятие 8
- Контроль дебиторской задолженности
- Документооборот
- Документальное сопровождение
- Работа с базами данных
- Корпоративные продажи
- 1С: Документооборот
- Привлечение клиентов
- Делопроизводство
- Развитие ключевых клиентов
- оформление документации
- обработка входящей корреспонденции
- Умение работать в коллективе
- Организационные навыки
- Телефонные переговоры, прием и обработка заказов
- Умение планировать
- Ориентация на клиента
- Организация встреч
- Контроль отгрузок
- Мониторинг рынка
- Первичные документы
- Планирование продаж
- Продажи корпоративным клиентам
- Управление отношениями с клиентами
- Поиск и привлечение клиентов
- Работа с дебиторской задолженностью
- Холодные продажи
- Телефонные переговоры
Компания ООО «Агромашсервис» является крупным поставщиком запасных частей, и агрегатов для грузовых автомобилей и дорожно-строительной техники. «Агромашсервис» также осуществляет производство и ремонт навесного оборудования для экскаваторов и горно добывающих машин.
В связи с расширением отдела продаж приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
ПОСТРОЙ СВОЮ КАРЬЕРУ В НАДЕЖНОЙ КОМПАНИИ!
Обязанности:
- Осуществление полного цикла продаж,
- Поиск потенциальных клиентов,
- Работа с текущей клиентской базой,
- Ведение коммерческих переговоров, оформление необходимых документов,
- Выяснение потребности в продукции, реализуемой компанией.
- Мотивация клиентов на работу с компанией.
- Контроль отгрузки продукции.
- Ведение клиентской базы в CRM-системе.
- Загруженность 100%.
Требования:
- Активность, огромное желание работать и развиваться.
- Коммуникабельность, настойчивость, целеустремленность.
- Опыт продаж запчастей приветствуется
- Если вы активны, амбициозны, целеустремлены, то вам к нам!!!
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00;
- Высокий доход (нет потолка и ограничений для роста заработной платы)
- Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста,
- Комфортное рабочее место, оснащенное всем необходимым;
- Полный социальный пакет;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Оплата корпоративной сотовой связи;
- Лояльное руководство, сплоченный коллектив, в который легко влиться;
- Постоянное обучение, тренинги за счет компании;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Ежеквартально мы награждаем лучших сотрудников нашего предприятия;
- Всегда рады поощрить и внедрить рационализаторские идеи наших сотрудников;
- Дарим новогодние подарки детям сотрудников.