Обязанности
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
- своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе «1С:ЗУП»;
- оформление кадровых приказов по личному составу;
- предоставление отчетности в СФР;
- обработка листков нетрудоспособности;
- подготовка справок работникам;
- консультирование работников по вопросам кадрового администрирования.
Требования
- уверенный пользователь Word, Excel, Интернет;
знание 1С: ЗУП 8.3; - знание Трудового законодательства РФ;
- опыт работы по данному направлению от 2х лет и на предприятии с численностью от 300 человек;
- опыт работы с вахтовым персоналом приветствуется;
- высшее образование;
- умение и готовность работать с большими объемами информации, внимательность и аккуратность;
- готовность к переработкам в рамках часа;
- готовность оперативно включиться в работу и показывать положительный результат.
Условия
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- компенсация питания;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
- график работы 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45), возможен ненормированный рабочий день;
- место работы: Оренбург, ул.Кобозева 1кД, БЦ Южные ворота