Алвидпроф

Директор производства свето-прозрачных конструкций (с релевантным опытом работы)

От 300 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление производством
  • Стрессоустойчивость
  • Бережливое производство
  • Производственное планирование
  • Ответственность
В связи с запуском нового предприятия по изготовлению светопрозрачных конструкций из алюминиевых профильных систем ищем специалиста на должность директора производства с релевантным опытом работы​​​​​​​ начальника или директора производства СПК от 5 лет​​​​​​​.

Обязанности:
  • Руководство административно-хозяйственной деятельностью производства;

  • Планирование, организация и контроль производственного процесса;

  • Формирование и контроль выполнения графиков производства;

  • Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации производственных процессов;

  • Оптимизация технологических процессов;

  • Составление производственных регламентов;

  • Внедрение методик бережливого производства;

  • Организация и ведение учета склада сырья и готовой продукции;

  • Формирование и управление кадровым составом;

  • Управление станочным парком (ремонт и обслуживание);

  • Организация и контроль снабжения;

  • Взаимодействие со смежными структурными подразделениями (Инжиниринговая компания, Склад, Экструзивный завод).

Требования:
  • Релевантный опыт работы в должности начальника или директора производства светопрозрачных конструкций от 5 лет;

  • Полное понимание производственного процесса;

  • Высшее техническое образование;

  • Умение работать с чертежами стадии КМ, КМД;

  • Знание основных систем СПК и особенностей работы с ними;

  • Добросовестность, ответственность, трудолюбие, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ;

  • Заработная плата: высокий оклад + %;

  • Нормированный рабочий день, согласно ТК РФ;

  • Современный офис и производственная площадка в г. Химки;

  • Корпоративное обучение;

  • Окончательный уровень заработной платы определяется по итогам собеседования с успешным кандидатом.