Мебельная Компания “Шатура” входит в ТОП 3 самых популярных и узнаваемых брендов на мебельном рынке
Мы работаем со всеми товарными категориями: корпусная, мягкая мебель (диваны, интерьерные кровати), кухни и мебель под заказ, реализовываем комплексные интерьерные решения для наших клиентов.
В связи с активным развитием сети, открытием новых салонов и направлений мы ведем активный набор сотрудников.
Будет преимуществом, если у Вас есть опыт работы в мебельных компаниях с индивидуальными проектами комплексных интерьерных решений, в кухонных направлениях и мебели на заказ
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (выплаты больничных, отпускных) ;
- Конкурентная заработная плата, которая состоит из оклада, KPI, % от личных продаж по оформленным заказам и премии за выполнение общего плана. Ограничений в «потолке» зарплаты у нас нет;
- Удобный график работы (8-ми часовой рабочий день);
- Корпоративное обучение на нашей платформе «Школа Дизайнеров»;
- У нас разработана четкая система повышения по карьерной лестнице. В 2024 году 20% сотрудников выросли внутри компании;
- Дополнительные бонусы, ценные призы и сертификаты;
- Скидки на продукцию компании для сотрудников;
- Работать с друзьями – получать вознаграждения до 25 000 р. за каждого по программе «Приведи Друга».
- Рабочее место в стильном и современном салоне.
Требования:
- Успешный опыт работы в мебельной сфере;
- Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
- Знание процессов торговли и оценка показателей качества работы торгового персонала;
- Умение ставить задачи и осуществлять контроль их выполнения;
- Опыт принятия самостоятельных решений в рамках своих компетенций;
- Отличные организаторские и лидерские качества;
- Уверенный пользователь ПК;
- Грамотная речь, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, ориентация на достижение результата, стрессоустойчивость
Чем предстоит заниматься:
- Управление салоном мебели;
- Обеспечение выполнения стандартов и форматов работы;
- Управление персоналом торговой точки (подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль работы персонала);
- Обеспечение выполнения плановых показателей салона;
- Оперативное управление, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью достижения более высоких финансовых результатов территории;
- Обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами в магазине, ценообразованием, распродажей, обновлением выставочной экспозиции и др.;
- Анализ рынка активности конкурентов;
- Контроль рекламно-маркетинговых мероприятий Компании в сети.
Хочешь стать частью дружной и активной команды Шатура - просто отправь отклик, и мы перезвоним!