Что предстоит делать
-
Руководить отделом продаж: ставить цели, вдохновлять и развивать команду.
-
Планировать и выполнять KPI по объёму продаж, прибыли и клиентской базе.
-
Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, увеличивать долю рынка.
-
Анализировать эффективность работы менеджеров, обучать и мотивировать команду.
-
Поддерживать и развивать ключевых клиентов, участвовать в переговорах.
-
Взаимодействовать с маркетингом, логистикой и производством для выполнения плана продаж.
Наши ожидания -
Опыт работы руководителем отдела продаж от 2–3 лет.
-
Знание современных инструментов и воронок продаж.
-
Умение выстраивать процессы “от стратегии до сделки”.
-
Навыки управления, переговоров и аналитического мышления.
-
Энергия лидера, ориентация на результат, готовность брать ответственность.
Мы предлагаем -
💼 Стабильную работу в компании, которая растёт и развивает людей.
-
💰 Конкурентную заработную плату: фикс + % от выполнения плана + бонусы.
-
🚀 Возможность карьерного роста до коммерческого директора.
-
🎯 Свободу принимать решения и реализовывать собственные идеи.
-
🌟 Команду, где каждый нацелен на результат и работает в синергии.