BASALT HOLDING
Менеджер по подбору персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Вторичная адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Первичная адаптация персонала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Поиск и привлечение кандидатов:
- Размещение вакансий на различных ресурсах (сайты по поиску работы, соцсети).
- Использование различных методов привлечения (реклама, рекомендации, прямые контакты).
- Создание и поддержка базы данных кандидатов.
- Отбор и оценка:
- Проведение первичного отбора резюме.
- Организация и проведение собеседований.
- Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
- Проверка рекомендаций и информации о кандидатах.
- Управление процессом найма:
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к вакансиям.
- Подготовка предложений о найме и сопровождение оформления трудовых отношений.
- Контроль прохождения испытательного срока.
- Адаптация и развитие персонала:
- Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
- Участие в разработке систем обучения и развития персонала.
- Формирование кадрового резерва.
- Аналитика и стратегия:
- Анализ тенденций рынка труда и зарплатных предложений.
- Разработка и внедрение стандартов работы с персоналом.
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.