НИПИГАЗ

Эксперт в методологию и трансформацию учета

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • MS PowerPoint
  • Деловая переписка
  • MS Excel
  • Деловое общение
  • Деловая коммуникация

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ:

  • Разработка регламентов и методик ведения бухгалтерского и налогового учета, инструкций.
  • Сопровождение бухгалтерского учета, консультированием по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения сотрудников Бухгалтерии и смежных подразделений.
  • Разработка ТЗ для автоматизации учетных бизнес-процессов на базе 1С: УПП, участие в согласовании проектных решений с точки зрения пользователя информационной системы, участие в приемочном тестировании.

ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ:

  • Глубокие знания нормативных документов по бухгалтерскому и налоговому учету.
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в крупных компаниях.
  • Опыт организации учетного процесса, включая разработку регламентирующих документов (учетные политики, ЛНА, инструкции).
  • Опыт участия в постановке задач для автоматизации учетных систем, участия в проектах по переходу на новые учетные системы.
  • Опыт подготовки консультаций по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Локация: Москва.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день.
  • Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования, полугодовые премии за выполнение установленных целей.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Дополнительная корпоративная медицинская поддержка вакцинация, диспансеризация и т.д.)
  • Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой.
  • Скидки на питание.
  • Выстроенная система обучения: развитие профильных и поведенческих (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью.
  • Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и других мероприятиях.
  • Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
  • Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы.