Руководитель методического отдела

Требования:

Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат.

• Компетентное управление сотрудниками отдела: организация работы, контроль.
• Высокий уровень эмпатии, способность добиваться выполнения поставленных задач.
• Самостоятельность, умение строить сплоченную команду.
• Обязательно знание:

- Федерального Закона № 273-ФЗ "Об образовании в РФ"

- Постановления Минтруда № 2464

- ГОСТ 7.67-2003

Условия:

Оформление с первого дня работы.

• Возможность реализовываться и расти.
• Полный рабочий день (пн-пт, с 10.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00; суббота, воскресенье — выходной).
• Оплачивается обед, собственная столовая.
• Работа в дружном профессиональном коллективе.
• Лояльное и поддерживающее руководство.
• Обязанности:

Планирование всей методической работы колледжа, в том числе педсоветов, методсоветов, назначение председателей цикловых комиссий.

• Проведение всех педсоветов, методсоветов и контроль работы цикловых комиссий.
• Контроль исполнения всех решений педсоветов.
• Разработка учебных планов и рабочих программ.
• Составление, утверждение ОПОП, ТЕМАТИЧЕСКИХ ПЛАНОВ по дисциплинам, МДК, ПМ.
• Разработка, актуализация локальных нормативных актов, связанных с учебно-методической работой.
• Создание методических материалов, методических рекомендаций по написанию курсовых, дипломных работ и т.д..
• Утверждение программ государственной итоговой аттестации по профессиям, специальностям СПО, установление уровня демонстрационного экзамена.
• Методическая помощь преподавателям в составлении календарно-тематического планирования.
• Сбор фонда оценочных средств. Редактирование и печать материалов к проведению ПА;
• Создание методической копилки материалов.
• Методическая помощь в проведении занятий. Посещение занятий, открытых уроков, анализ и контроль их.
• Консультирование педагогических работников по вопросу аттестации на подтверждение категории и ее повышение.
• Электронная библиотека (заключение договора, отслеживание применения учебных материалов из нее и ссылок на учебники из нее в тематических планах).
• Обновление материалов на сайте.
• ВСОКО. Самообследование и отчет по самообследованию, анкетирование препод и обучающихся.
• СПО-1, СПО-2, СПО мониторинг.
• Подготовка годового отчета по работе колледжа. Организация работы по составлению отчетов ответственными по направлениям работы и сведение их воедино.
• Разработка и формирование Продукта - системы обучения по повышению квалификации и профпереподготовки (ДПО и ПО).
• Отчеты/планы/ составление отчетов графиков.
• Взаимодействие с Департаментом образования.
• Ведение СПО.
• Разработка программ обучения, как самостоятельно, так и с привлечением сторонних экспертов, преподавателей.
• Организация выполнения работ отдела в соответствии с НПА.
• Контроль исполнения сдачи и активирования услуг по обучению, ведение отчетности;
• Проводить обучение сотрудников компании по продукту (лекции, презентации, проверка заданий на понимание).
• Контролировать сроки подготовки к выдаче документов установленного образца, в соответствии с нормативными актами (ФЗ 273 и Приказ Минтруда 2464).
• Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы к выполнению поставленных обязанностей, будем рады видеть вашу кандидатуру!