Торговый представитель отдела продаж

Обязанности:

• Выполнять поставленные планы продаж продукции и целевые задачи Компании.
• На постоянной основе осуществлять поиск новых торговых точек.
• Обеспечивать строгое соблюдение полной маршрутизации. Производить сбор заказов на продукцию по всем торговым точкам в установленном маршруте с надлежащим оформлением документов.
• Обеспечивать товарный запас полного ассортимента реализуемой продукции в торговых точках
• На постоянной основе проводить презентацию полного ассортимента реализуемой продукции для торговых точек. Использовать методы аргументации и убеждения для привлечения покупателей и увеличения объема продаж продукции Компании в ассортименте.
• Осуществлять реализацию полного ассортимента продукции в торговые точки, с учетом имеющихся остатков и необходимого товарного запаса до следующего посещения
• Принимать все необходимые меры и действия для качественного и количественного увеличения заказов клиентов
• Осуществлять сбор публичных данных по конкурирующей продукции и компаниям. Анализировать конкурентную среду, уровень активности дистрибьюторских компаний. Анализировать собственные продажи на закрепленной территории.
• Обеспечить ежемесячную сверку взаиморасчетов с покупателями (клиентами, контрагентами) Компании и подписание ими актов сверок. После подписания покупателем такого акта, второй экземпляр сдавать в бухгалтерию.
• Производить проверку наличия заключенного договора поставки продукции между Компанией и покупателем (торговой точкой). В случае отсутствия заключённых договоров поставки продукции, Специалист по продажам PS обязан довести данный факт до сведения непосредственного руководителя
• Участвовать в проводимых рекламных акциях, строго выполнять процедуру проведения акции и обеспечивать увеличение объемов продаж по торговым точкам, участвующим в акциях
• Обеспечение выполнения планов продаж;
• Контроль дебиторской задолженности.

• Опыт работы торговым представителем не менее 1 года;
• Коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей;
• Ответственность, исполнительность, амбициозность;
• владение навыками и принципа продаж;
• Работа с КПК;

• Пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство;
• Своевременная заработная плата;
• ЗП - оклад + бонусы;
• Ежегодная премия.