Менеджер по работе с национальными ключевыми клиентами (КАМ/JКАМ)

Ваши задачи будут включать:

• Создание прочных партнерских отношений с национальными клиентами.
• Ведение переговоров с закупщиками, категорийными менеджерами и другими заинтересованными лицами сети.
• Обеспечение листингов, ротации ассортимента.
• Анализ эффективности контракта, заключение контракта, отслеживание всех процессов, связанных с продажами в сети до РЦ, до магазина.
• Ведение аналитического и категорийного анализа продаж.
• Обеспечение форкастирования (прогноза) объемов продаж, мониторинга полочных цен, трейд-маркетингового планирования.
• Проведение анализа эффективности промо- активностей.
• Управление дебиторской задолженностью.
• Активное участие в подготовке к переговорам (презентации, расчеты, аналитика), ведение внутренней отчетности Компании, каскадирование планов.
• Контроль запуска акций, прогрузки акционных цен в системе и полочных цен.
• Контроль установки ДМП, согласование своевременного производства и перемещения продукции.
• Проработка активной матрицы - анализ наличия и розливов продукции, подготовка аналитики и шаблонов по новинкам, подготовка предложений по новинкам и позициям in-out.

Вы подходите нам, если:

• Имеете успешный опыт взаимодействия с национальными торговыми сетями и ведения переговоров на уровне категорийных менеджеров и закупщиков.
• Понимаете принципы ценообразования, контрактных условий и промо-механик.
• Способны самостоятельно вести полный цикл работы с клиентом: от заключения договора до анализа эффективности.
• Обладаете сильными аналитическими и коммуникативными навыками.
• Умеете отстаивать позицию компании и находить взаимовыгодные решения.
• Эффективно работаете в условиях многозадачности и ограниченных сроков.
• Владеете Excel и PowerPoint на уверенном уровне.

УСЛОВИЯ:

• Работа в крупной и динамичной компании.
• Полностью "белую" зарплату (оклад + квартальный KPI).
• Оформление по срочному трудовому договору (ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА) с первого рабочего дня.
• График и формат работы: 5/2 в офисе (отсутствие гибридного и удаленного формата работы).
• Соблюдение социальных гарантий.
• Корпоративный автомобиль, бесплатная парковка.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• Наличие зоны приема пищи, оборудованное всем необходимым.
• Комфортный офис.