Специалист по компенсациям и льготам

Обязанности:

Администрирование процесса Кадрового комитета (КК):

• Сбор, обработка и маршрутизация заявок в форму установленного образца. Повестку (кадровые изменения, изменения в штатном расписании, изменение уровня заработных плат и пр.)
• Рассылка решений по итогам КК по инициаторам заявок и исполнителям, контроль выполнения
• Регулярное обновление реестра повесток и решений КК
• Оптимизация процесса КК
• Участие в проекте автоматизации КК

Администрирование процесса организационно-штатного направления:

• Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной бюджетной формой Компании
• Подготовка аналитических данных, формирование отчетности
• Формирование организационных структур подразделений Компании
• Участие в разработке стандартов и регламентов по построению и ведению организационной структуры, штатного расписания, описаний бизнес-процессов

Участие в совместных проектах HR в части своего функционала

Требования:

• Опыт работы по профилю не менее 2 лет
• Высшее образование
• Знание норм ТК РФ
• Опыт составления штатного расписания обязателен
• Опыт проведения анализа по заданным параметрам, подготовки аналитических данных
• Опытный пользователь 1С ЗУП
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Power Point, Visio, информационно-правовые системы

Условия:

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ
• Фиксированная окладная часть 140 000 до вычета налогов + годовой бонус
• Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
• График работы 5/2, с понедельника по четверг: c 9.00-18.00, в пятницу: с 9.00 до 16.45
• Работа в просторном и светлом офисе по адресу: Озерковская набережная, 30 (в пешей доступности от ст. м Павелецкая/Новокузнецкая/Третьяковская)
• Есть возможность бесплатной парковки
• Расширенный полис ДМС, чек ап программы, скидки на страховые продукты компании для сотрудников и их родственников
• Возможность профессионального и карьерного роста в крупной и стабильной компании