Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии

Специалист по подбору персонала

От 70 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Кадровое делопроизводство

Мы выстраиваем точечный подбор с акцентом на высокопотенциальных специалистах и усиление команд бизнеса. Ищем HR-специалиста, который поможет расширить воронку поиска, глубже прорабатывать кандидатов и быстрее закрывать сложные и точечные позиции.

Вакансия отлично подойдёт начинающим специалистам, которые хотят развиваться в HR, рекрутинге и аналитике. От нас — менторская поддержка, интересные задачи и возможность дальнейшего роста внутри команды.

Задачи:

  • Подготовка к поиску: разработка и актуализация профилей должностей и карт поиска под конкретные бизнес-задачи.
  • Сорсинг: поиск кандидатов по заданным критериям в различных источниках (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества).
  • Анализ резюме: отбор и приоритизация перспективных кандидатов по ключевым компетенциям.
  • Подбор кандидатов: самостоятельные скрининг-интервью и собеседования на отдельные вакансии (онлайн и офлайн).
  • Участие в разработке и улучшении стратегий поиска.
  • Поддержка кадрового администрирования в период отпуска основного сотрудника (работа в 1С: приемы, переводы, подача отчетности).

Что для нас важно:

  • Интерес к людям и умение выстраивать доверительные отношения.
  • Внимательность к деталям и аналитический склад ума.
  • Креативность и готовность находить нестандартные решения для ускорения поиска.
  • Умение работать продуктивно и получать удовольствие от результата.
  • Амбициозность и желание развиваться до самостоятельного рекрутера на сложные позиции.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Полностью белая з/п (финансовые условия обсуждаем по итогам собеседования).
  • Работа в офисе компании по адресу: ул. Писемского 24/4 (в дальнейшем будем готовы к гибриду).
  • Наставничество и обучение со стороны опытного рекрутера.
  • Возможность профессионального роста внутри HR-команды.
  • Совмещение задач по поиску кандидатов и кадровому администрированию (полезный опыт для старта карьеры).
  • Работу в компании, где ценят инициативу и внимание к качеству.

Как стать частью команды?

Оставляй отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с тобой в ближайшее время!

Готов рекомендовать специалистов?

Прими участие в реферальной системе МТ. Отправляй резюме кандидата или его контакты в сопроводительном письме к отклику — за успешную рекомендацию гарантируем бонус до 35.000 руб.