Кадровые технологии
Менеджер по персоналу в единственном лице/ HR-generalist
От 100 000 RUR
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство
- Мотивация персонала
- Штатное расписание
- Компенсации и льготы
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Кадровая политика
- Разработка локальных нормативных актов
- Табель учета рабочего времени
- Кадровый менеджмент
- Деловое общение
- Организаторские навыки
- Адаптация персонала
- Внутренние коммуникации
- Оценка персонала
- Деловая коммуникация
- HR
- Корпоративная культура
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- Управление HR брендом
- Рекрутмент
- Адаптация
- Трудовое законодательство РФ
- Кадровое планирование
- Организация системного рекрутмента
- Организационная структура
- Аутстаффинг
- Headhunting
В стабильную компанию в сфере гостеприимства приглашаем Менеджера по персоналу в единственном лице/ HR-generalist.
Что нужно будет делать:
- Ведение кадрового делопроизводства(150 чел) в соответствии с трудовым законодательством РФ, в т.ч. по иностранным сотрудникам
- Отчетность в Пенсионный фонд (СЗВ-ТД), статистика (П4-НЗ)
- Создание/обновление должностных инструкций и других ЛНА
- Контроль своевременного прохождения сотрудниками медосмотров (предварительных и периодических)
- Ведение воинского учета
-
Организация работы по подбору персонала
Особым преимуществом будет:
- От 3 лет на предприятиях, желательно из сферы услуг (отельная сфера, общественное питание и тд) с численностью от 100 сотрудников
- Знание трудового законодательства
На каких условиях будете работать:
- Официальное трудоустройство
- График 5/2, с 09:00 до 18:00
- Достойная заработная плата: От 100 тыс рублей. Готовы рассмотреть ваши ожидания!
-
Питание –обед за счет компании
-
Проезд – доставка служебным автобусом от м. Чкаловская и обратно
-
Комфортное рабочее место - отдельный кабинет
Звоните, пишите! Ждем Ваши резюме!