LEGENDA
Менеджер по продукту (инженерия и IT)
175 000 - 300 000 RUR
- Разработка продуктовой концепции
- Разработка технических заданий
В связи с увеличением портфеля проектов, мы приглашаем в команду менеджера по продукту. Основное направление - отопление, вентиляция, кондиционеры, лифты, СКУД, IT (цифровые решения).
Задачи в роли:
- мониторинг рынка технологий, тенденций развития рынка и новых возможностей, изучение продукта конкурентов;
- поиск производителей и технических решений, проведение встреч, анализ предложений.
- сбор образцов, принятие финального решения;
- работа в группе проекта по передаче «Умной квартиры» дольщикам: участие в разработке инструкций для дольщиков;
- координация и увязка принятых инженерно-технических решений с концепцией проекта;
- отслеживание и контроль исполнения продуктовых заданий на всех этапах проектирования и реализации (проверка ПД и РД, приемка эталонных работ и образцов на стройке);
- точечное согласование РД, проверка на соблюдение маркетинговых требований в рамках проектирования;
- формирование и выдача Т3:
- формулирование, оценка, защита параметров продукта, продуктовой комплектации объекта, архитектурных решений, решений в инженерных системах и IT (умный дом, видеонаблюдение и тд);
- обеспечение внедрения продуктовых решений в проекты компании.
Для успеха в роли необходимо:
- высшее образование (преимущественно техническое - энергетика, строительство);
- успешный опыт в управлении проектами в строительной сфере от 3-х лет (в строительных компаниях и у девелоперов);
- знание современных трендов развития жилищного строительства, технического и инженерного оснащения зданий;
- владение основами маркетинга и продаж;
- умение отличить хорошее решение от посредственного, убедительно доказать его ключевые преимущества;
- умение планировать, соблюдать сроки и обеспечивать результат;
- желание развиваться в профессии и достигать новых высот.
Условия и перспективы:
-
достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты;
-
прозрачность, социальная ответственность и защищенность;
-
ДМС после испытательного срока;
-
график работы 5/2;
-
яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта;
-
возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха;
-
работа в команде экспертов с инициативой и характером;
-
возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог.