LEGENDA

Менеджер по продукту (инженерия и IT)

175 000 - 300 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Разработка продуктовой концепции
  • Разработка технических заданий

В связи с увеличением портфеля проектов, мы приглашаем в команду менеджера по продукту. Основное направление - отопление, вентиляция, кондиционеры, лифты, СКУД, IT (цифровые решения).

Задачи в роли:

  • мониторинг рынка технологий, тенденций развития рынка и новых возможностей, изучение продукта конкурентов;
  • поиск производителей и технических решений, проведение встреч, анализ предложений.
  • сбор образцов, принятие финального решения;
  • работа в группе проекта по передаче «Умной квартиры» дольщикам: участие в разработке инструкций для дольщиков;
  • координация и увязка принятых инженерно-технических решений с концепцией проекта;
  • отслеживание и контроль исполнения продуктовых заданий на всех этапах проектирования и реализации (проверка ПД и РД, приемка эталонных работ и образцов на стройке);
  • точечное согласование РД, проверка на соблюдение маркетинговых требований в рамках проектирования;
  • формирование и выдача Т3:
  • формулирование, оценка, защита параметров продукта, продуктовой комплектации объекта, архитектурных решений, решений в инженерных системах и IT (умный дом, видеонаблюдение и тд);
  • обеспечение внедрения продуктовых решений в проекты компании.

Для успеха в роли необходимо:

  • высшее образование (преимущественно техническое - энергетика, строительство);
  • успешный опыт в управлении проектами в строительной сфере от 3-х лет (в строительных компаниях и у девелоперов);
  • знание современных трендов развития жилищного строительства, технического и инженерного оснащения зданий;
  • владение основами маркетинга и продаж;
  • умение отличить хорошее решение от посредственного, убедительно доказать его ключевые преимущества;
  • умение планировать, соблюдать сроки и обеспечивать результат;
  • желание развиваться в профессии и достигать новых высот.

Условия и перспективы:

  • достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты;

  • прозрачность, социальная ответственность и защищенность;

  • ДМС после испытательного срока;

  • график работы 5/2;

  • яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта;

  • возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха;

  • работа в команде экспертов с инициативой и характером;

  • возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог.