Старик Хинкалыч
Территориальный Шеф-повар
- Управление персоналом
 - Обучение персонала
 - Организаторские навыки
 - Управленческие навыки
 - Ориентация на результат
 - Мобильность
 - Лидерство
 - Поварское дело
 - Грузинская кухня
 
Мы команда "Старик Хинкалыч" в поисках Территориального Шеф-повара в команду!
Одна из важных задач на сегодня - сделать Вкус стабильным и одинаковым на всех филиалах г. Воронеж.
Нам нужен человек, который готов ездить по всем филиалам и планомерно повышать показатели, обучать сотрудников и проводить аттестации.
Что нужно будет делать:
-  
Руководить Шефами на вверенной территории, обеспечивать каскадирование задач до уровня линейных сотрудников;
 -  
Обучать новых сотрудников, проводить тренинги, мастер классы и внедрять стандарты сети;
 -  
Увольнять плохих Шефов и вводить в должность хороших;
 -  
Контролировать выполнение KPI по кухне на филиалах;
 -  
Особенно пристально следить за FC по сети;
 -  
Тактично, но неотвратимо, требовать с сотрудников соблюдения методик и стандартов;
 -  
Генерировать необходимую и достаточную бюрократию для оцифровки процессов на кухне
 
Нам важно:
-  
Опыт работы Бренд шефом, либо территориальным шефом;
 -  
Навыки управления персоналом и организации его работы;
 -  
Лидерские качества - умение мотивировать, ставить цели, добиваться результатов;
 -  
Уверенное знание IIKO вообще и IIKO Web в частности;
 -  
Общение с компьютером на “ты” - гуглдоки, таблицы, зум
 
Наши условия:
- Испытательный срок 2 месяца, при отличных результатах досрочный переход;
 -  
Оклад 150 000 плюс бонус до 50 000 р. за выполнение достижимого KPI;
 -  
График работы 5/2, выходные вс-пн;
 -  
Обучение у WelcomePro, посещение выставок и мероприятий за наш счет.
 -  
Команда профессионалов, заряженная на результат и влюбленная в ресторанный бизнес;
 -  
Тимбилдинги, корпоративы