ГК Аванти
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 110 000 RUR
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Первичная адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Проведение собеседований
- Скрининг резюме
- Интервью по компетенциям
- Оценка персонала
ГК "Аванти" — технологическая группа компаний, создающая решения в области связи, безопасности и цифровизации. Мы производим сложную высокотехнологичную продукцию, и высокие стандарты качества — наша ключевая ценность.
Наши разработки востребованы в различных отраслях: от оборонно-промышленного комплекса до гражданских инфраструктур. Продукция и решения "Аванти" применяются на объектах повышенной сложности и значимости по всей России.
ООО «ГК Аванти» - Российский производитель робототехники и системный интегратор образовательных решений.
Ищем в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала в связи с масштабированием компании.
Ключевые задачи:
- Организация и проведение полного цикла подбора персонала: самостоятельное ведение вакансий от открытия до выхода кандидата, пребординг и онбординг.
- Внедрение и контроль системы адаптации новых сотрудников: обеспечение полноценного онбординга и регулярный мониторинг прохождения испытательного срока для всех новых сотрудников.
- Развитие HR-аналитики и инструментов подбора: подготовка отчетности по эффективности подбора и оптимизация рекрутинговых процессов.
Ждем от кандидата:
- Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года (полный цикл).
- Опыт проведения интервью различных типов.
- Готовность к точечному подбору сложных вакансий и массовому закрытию;
- Наличие опыта в организации и проведении программ адаптации будет весомым преимуществом.
- Знание основ трудового законодательства.
- Навыки работы с HR-системами и ATS.
Мы готовы предложить:
- График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 18:00 / с 8:00 до 17:00
- Широкое поле деятельности, возможность воплощать идеи, проявлять творческий подход;
- Развитие hard и soft скилов через реальные бизнес кейсы и программы обучения;
- Поддержку и помощь от HRD, руководителей и команды.
- Социальная защищенность: соблюдение трудового законодательства (заключение трудового договора, белая заработная плата, полностью оплачиваемый отпуск);
- Парковка;
- Просторный, светлый офис;
- Профессиональную HR команду.