Директор по маркетингу сети парков альпак

Ищем не маркетолога. А лучшего друга альпак, который распакует их уникальность и влюбит в них миллионы. Который не просто запускает кампании, а сможет стать мамой или папой стада.
В нашу группу компаний в индустрии впечатлений входит 8 крупных проектов, 8 городов и более 500 сотрудников:
– Рестораны, виллы, парки и ивент-площадки в Воронеже, Сочи, Казани, Тюмени, Ростове и др.;
– Парки альпак «Пача Мама» в 8 городах (и мы растем). Сюда мы приглашаем директора по маркетингу.

Обязанности:

• Стратегия, аналитика и бюджет: разработка и реализация маркетинговой стратегии для сети парков. Комплексный анализ рынка, ЦА и конкурентов. Расчет ROI, формирование бюджета, мониторинг KPI (посещаемость, выручка, конверсии, NPS) и отчетность. Учет сезонности и локализации.
• Привлечение и монетизация: разработка и продвижение инструментов увеличения посещаемости и среднего чека (акции, программы лояльности, билетные пакеты, спецсобытия, допуслуги).
• Управление брендом и репутацией: формирование уникального позиционирования и контроль всех коммуникаций онлайн- и офлайн.
• Партнерства, PR: поиск и развитие партнерств в туриндустрии, GR, организация PR-активностей и работы с инфлюенсерами.
• Мерчандайзинг: разработка ассортимента и продвижение сувенирной продукции.
• Управление командой и подрядчиками: руководство командой территориальных маркетологов (обучение, развитие). Формирование пула и управление работой внешних специалистов (SMM, SEO, performance).

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ:

• Нам важны не только кейсы из резюме. Нам важна химия. Поэтому после всех собеседований претенденты проходят финальный тест в вольере с альпаками. Если альпаки В ВАС ПЛЮНУЛИ – вы нам НЕ ПОДХОДИТЕ. Альпаки «не нанимают вас». Для нас это главный индикатор: плевок означает, что вы принесли в вольер стресс или фальшь. А наша магия строится на спокойствии и искренности.

Как это будет:
1. Вам нужно будет вычесать из шерсти альфа-самцов сено. Аккуратно, потому что они ценят уважение.
2. Надеть праздничные шапочки на самых резвых малышей из молодняка. Они не любят стоять на месте.

• Официальное трудоустройство + оклад от 120 000 ₽ + KPI (реально обсуждаем вилку!);
• График 5/2;
• Работа в креативной, взрослой, но не занудной команде;
• Бонусы: скидки на все наши проекты в холдинге, а также ГОДОВОЙ ЗАПАС МОРКОВКИ в 1 ТОННУ (для здоровья, хорошего зрения и полного понимания того, что больше всего ценят наши альпаки);
• Возможность расти вместе с проектами, которые меняют представление о том, как выглядит «новая норма».
• Дирекция сети находится в Воронеже, готовы организовать релокацию с возмещением расходов на переезд.