Комплект Персонал

Инженер‑химик (алкогольное производство)

100 000 - 110 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • проводить физико‑химические и органолептические испытания сырья, полуфабрикатов и готовой продукции (питьевая вода, спирт, водка, ликёроводочные изделия, коньяк, виски и др.);

  • отбирать пробы и выполнять анализы с использованием различных методов: газохроматографических, спектрофотометрических, титриметрических, рефрактометрических и др.;

  • контролировать санитарное состояние лаборатории и параметры окружающей среды;

  • готовить химические реактивы, вести учёт их расходования;

  • оформлять отчётность по результатам испытаний в установленных формах;

  • обеспечивать правильную эксплуатацию и хранение лабораторного оборудования и материалов;

  • участвовать в межлабораторных сличительных испытаниях и оценке достоверности измерений;

  • вести документооборот в рамках системы менеджмента качества ИПТЛ.

Что мы ждём от кандидата

  • высшее профессиональное образование по профилю, соответствующему области аккредитации ИПТЛ (240 часов химии по диплому);

  • опыт работы от 1 года в проведении физико‑химических испытаний (указанных методов анализа);

  • знание нормативных документов: ФЗ № 412‑ФЗ, Приказ № 707, ГОСТ ISO/IEC 17025‑2019 и др.;

  • желательно — действующие сертификаты:

    • эксперта‑дегустатора алкогольной продукции;

    • по газохроматографическому контролю качества спирта, водки, виски;

    • по органолептическим методам исследования питьевой воды.

Что мы предлагаем

  • официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуск 28 дней, больничные);

  • стабильную белую заработную плату;

  • работу на современном чистом производстве с высокой культурой труда;

  • медицинский кабинет и столовую на территории завода;

  • выдачу спецодежды;

  • развозку от ст. м. «Новокосино» и ж/д станции «Никольское» (утром и вечером, ~10 минут в пути);

  • корпоративные подарки сотрудникам и их детям;

  • поддержку в различных жизненных ситуациях;

  • систему адаптации и наставничества для новых сотрудников.