Стафф Компани

Коммерческий директор

От 500 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • B2B Продажи
  • Управление командой
  • Стратегическое мышление
  • Развитие продаж
  • Управление продажами
  • Бизнес-планирование
  • Анализ бизнес показателей
  • Навыки коммуникации
  • Деловая коммуникация
  • Аналитика продаж
  • Аналитическое мышление
  • Работа с большим объемом информации
  • Телефонные переговоры
  • Деловая переписка
  • Планирование продаж
  • Стратегическое планирование

"Стафф Компани" — динамично растущая аутсорсинговая компания, предоставляющая высококачественные услуги по подбору и управлению персоналом для различных отраслей. Мы ищем талантливого и амбициозного коммерческого директора, готового внести свой вклад в развитие нашей компании.

Обязанности:

  • Выполнение годового плана продаж;

  • Увеличение ежегодного дохода компании;

  • Анализ и реализация выхода на новые рынки;

  • Привлечение новых клиентов и системное развитие клиентской базы;

  • Повышение рентабельности ключевых продуктов и сегментов;

  • Внедрение инициатив по оптимизации внутренних бизнес-процессов с целью снижения затрат;

  • Обеспечение высокой мотивации и эффективности коммерческого подразделения через регулярное обучение и управление по KPI.

Требования:

  • Практический опыт на руководящих коммерческих позициях (от 3-5 лет), достижение коммерческих успехов и внедрение эффективных бизнес-решений;

  • Глубокие знания B2B-продаж, аутсорсинговых услуг, ведения переговоров, подготовки тендерных предложений и заключения долгосрочных контрактов;

  • Умение организовать и оптимизировать систему продаж: создание воронки, управление ключевыми клиентами, построение и мотивация команды;

  • Владение инструментами аналитики, CRM‑системами для контроля бизнес-процессов;

  • Навыки стратегического планирования, бюджетирования, управления и оптимизации внутренних процессов;

  • Лидерские качества: ориентация на результат, умение вдохновлять команду, выстраивать доверительные отношения, быстро принимать решения;

  • Гибкость и стрессоустойчивость — способность работать в условиях изменений и высокого темпа;

  • Соблюдение деловой этики, честность, ответственность за финансовые и коммерческие решения компании.​

Условия:

  • Своевременная заработная плата, без ограниченного потолка (уровень дохода зависит от достигнутых результатов);

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Работа в стабильной, активно растущей компании с прозрачными бизнес-процессами.