Apple City Corps
Директор департамента автотранспорта
- Транспортная логистика
- Управление автопарком грузовых автомобилей
- Автомобильные грузоперевозки
- Работа с автомобилями в собственности
- Управление автопарком компании
- Оптимизация затрат
- Бюджетирование
- Лидерство
- Деловая коммуникация
Основная роль: обеспечить эффективное, безопасное и экономически обоснованное функционирование корпоративного автопарка:
от технического обслуживания и обновления до оптимизации затрат и управления командой по регионам.
Основные задачи
-
Разработка и реализация стратегии по эксплуатации и обслуживанию автопарка.
-
Организация бесперебойной, технически корректной и надёжной работы транспортных средств компании.
-
Контроль графиков ТО, ремонтов, ГСМ и запасных частей.
-
Управление бюджетом департамента, анализ затрат, планирование обновления техники.
-
Организация учёта, ведение технической и административной документации.
-
Участие в закупке новых автомобилей и техники.
-
Руководство региональными менеджерами по автотранспорту, формирование и развитие команды.
-
Обеспечение соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и экологии.
Требования к кандидату
-
Образование: высшее техническое (желательно дополнительное по управлению производством, ремонтом или обслуживанием автотранспорта).
-
Опыт работы: от 2 лет на аналогичной руководящей должности (в крупных компаниях - FMCG, логистика, производство, транспорт).
-
Знания и навыки:
-
организация и планирование ремонтных работ;
-
эксплуатация и обслуживание автотранспорта;
-
основы экономики, бюджетирования и документооборота;
-
стратегическое и аналитическое мышление;
-
лидерство, управление командой и принятием решений.
-
-
Компьютерные навыки: 1С, Excel, PowerPoint, Outlook.
Мы предлагаем
-
Работу в стабильной дистрибьюторской компании - лидере своего сегмента;
-
Возможность влиять на развитие транспортной инфраструктуры по всему Казахстану;
-
Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования);
-
Корпоративную культуру, основанную на профессионализме и ответственности.
Просьба не откликаться
-
кандидатам без управленческого опыта в сфере эксплуатации автопарков;
-
кандидатам с опытом только водителя, механика, диспетчера или начальника колонны;
-
специалистам без технического образования и опыта работы с корпоративным транспортом.