ASAI-CLINIC
Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Стратегическое планирование
- Жизненный цикл команды
- Обучение и развитие
- Деловая коммуникация
- Деловое общение
- Телефонное интервью
- Составление предложений о работе
- Адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C2 — В совершенстве
Менеджер по подбору персонала в клинику современной медицины
Почему именно мы:
«Aston» - клиника превентивной медицины. Мы растем, открываем новые точки и ищем HR-менеджера, который станет «сердцем» команды: будет подбирать людей и вести кадровые процессы, чтобы все работало четко.
Что вы будете делать:
- Подбирать классных людей: размещение вакансий, поиск, интервью, адаптация.
- Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, отчеты, личные дела.
-
Создавать «HR-сервис»: помогать новым сотрудникам вливаться в коллектив, поддерживать корпоративную культуру.
Кого мы ищем:
-
Человека, который любит HR: и цифры, и людей.
-
Знает основы Трудового кодекса РК и ведет КДП «под ключ».
-
Умеет подбирать персонал и «продавать» работу команде.
-
Аккуратного, проактивного, внимательного к деталям.
Что предлагаем:
-
График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00
-
Доход - окладная часть обговаривается
-
Команда - которую будете создавать вы.
-
Скидки до 70% на процедуры и услуги клиники.
-
Удобная локация: Астана, БЦ Санкт Петербург
Если вы хотите стать частью современной клиники и влиять на HR-процессы - откликайтесь или пишите в WhatsApp