Railways Systems KZ
Оператор станков с программным управлением
- Умение работать в коллективе
- Точность и внимательность к деталям
- Должностные инструкции
- Навыки улаживания конфликтов
- Работа с чертежами
- Контроль качества
- Работа с документами
- Навыки работы с первичной документацией
- Умение планировать
- Расстановка приоритетов
- Умение расставлять приоритеты
- Корпоративная этика
- Технологические карты
- Работа в команде
- Работа в условиях многозадачности
Обязанности:
-
Ведение процесса обработки с пульта управления простых деталей по 12–14 квалитетам на налаженных станках с программным управлением (с одним видом обработки);
-
Установка и съём деталей после обработки;
-
Наблюдение за работой систем станков по показаниям цифровых табло и сигнальных ламп;
-
Проверка качества обработки деталей с помощью контрольно-измерительных инструментов и визуально;
-
Подналадка простых и средней сложности узлов и механизмов под руководством оператора более высокой квалификации.
Требования:
-
Понимание принципа работы станков с программным управлением;
-
Навыки управления оборудованием и работы с пультом управления;
-
Знание режущего и контрольно-измерительного инструмента, признаков затупления инструмента;
-
Знание маркировки, механических свойств материалов, основ гидравлики, механики и электротехники;
-
Умение читать чертежи, понимать систему допусков и посадок, параметры шероховатости;
-
Знание условной сигнализации, назначения элементов на панели управления;
-
Навыки установки перфолент и возврата программоносителя к первому кадру;
-
Понимание свойств охлаждающих и смазывающих жидкостей.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Своевременная и стабильная заработная плата (1 раз в месяц).
Почему выбирают нас?
- Работа в черте города;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- Возможность влиять на уровень дохода;
- Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
- Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
- Возможность получения дополнительной профессии;
- Дополнительные выплаты: 13-я и 14-я зарплата (к профессиональному празднику и Новому год);
- Доплаты за стаж работы;
- Ежемесячная премия 25% к окладу;
- Оплата за вредные условия труда и дополнительные дни отпуска согласно ТК РК;
- Дополнительные социальные гарантии, которые постоянно совершенствуется;
- Корпоративный спортзал, фитнес, йога и бассейн;
- Бесплатные занятия в Академии единоборств (ММА) для детей сотрудников.