МИА.РФ — федеральная сеть стоматологических клиник и образовательных решений в сфере медицины.
Мы развиваем внутреннюю академию и создаём собственные обучающие продукты. В команду ищем методолога отдела обучения — человека, который системно выстраивает программы, делает контент логичным, а обучение эффективным и измеримым.
Задачи
-
Разработка методологии и структуры обучающих программ для сотрудников и внешних продуктов (онлайн, офлайн, гибрид);
-
Работа с экспертами и авторами над созданием контента: сценарии, презентации, задания, тесты;
-
Анализ и улучшение существующих программ, формирование системного подхода к развитию компетенций;
-
Подготовка методических рекомендаций, регламентов и гайдбуков;
-
Методическая поддержка пилотных запусков курсов;
-
Разработка критериев оценки эффективности обучения (Kirkpatrick, ROI и др.);
-
Настройка и методическое сопровождение программ в LMS (Moodle, iSpring);
-
Контроль сроков и качества контента, сбор и анализ обратной связи;
-
Консультирование внутренних заказчиков по структуре и логике программ;
-
Участие в развитии корпоративной академии и формировании культуры обучения.
Критерии эффективности
-
Соблюдение сроков разработки и запусков;
-
Качество учебных материалов (по оценке экспертов и руководителя);
-
Уровень удовлетворённости участников (NPS ≥ 85%);
-
Выполнение плана по количеству завершённых курсов / модулей;
-
Снижение числа доработок после пилота;
-
Применимость и тиражируемость методических решений.
Требования
-
Опыт от 1 года в методологии, корпоративном обучении, разработке курсов или преподавании;
-
Высшее образование: педагогическое, психологическое или управленческое;
-
Навыки проектирования учебных программ и образовательных маршрутов;
-
Знание подходов ADDIE, Bloom, Kirkpatrick;
-
Опыт работы с LMS (Moodle, iSpring), понимание SCORM;
-
Владение PowerPoint, Canva, Figma, iSpring Suite;
-
Умение анализировать результаты обучения и готовить посттренинговые отчёты.
Условия
-
График: 5/2, гибкое начало дня (с 10:00 до 12:00), 8-часовой рабочий день;
-
Испытательный срок — 1–3 месяца (по результатам адаптации);
-
Заработная плата:
-
На ИС — 80 000 руб,
-
После ИС — 100 000 руб
-
-
Доплаты за участие в коммерческих обучающих продуктах;
-
Корпоративные программы обучения и развития.
Перспективы
Рост до ведущего методолога, руководителя учебных программ или руководителя отдела обучения.
Участие в создании новых образовательных продуктов и развитии корпоративной академии.