Мы-динамично развивающаяся страховая компания с широкой сетью партнеров(банки, туристические компании и т.д. ) и собственной командой продаж. Ищем бизнес-тренера, который станет ядром нашей обучающей среды.
Ключевая задача- повышение и развитие компетенций сотрудников компании и партнеров
Что нужно будет делать:
1 Разработка обучающих программ:
- Создание и адаптация программ обучения для сотрудников и партнеров
- Разработка методических материалов: презентации, тетради, видео, чек-листы
- Подготовка курсов по продажам, работе с возражениями, клиентскому сервису
- Масштабирование обучения через гибридные и дистанционные форматы
2 Проведение обучения:
- Очные и онлайн- тренинги по техникам продаж страховых продуктов
- Вводное обучение для новых сотрудников
- Групповые и индивидуальные коуч-сессии
3 Оценка эффективности:
- Анализ результатов тренингов( тесты, обратная связь, бизнес-показатели)
-Посттренинговое сопровождение
- Участие в разработке индивидуальных планов развития
4 Внутренние HR-проекты:
- Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
- Подготовка обучающих дайджестов, участие в организации мероприятий
5 Работа с СДО (iSpring):
-Разработка электронных курсов (SCORM), тестов, тренажеров
- Администрирование платформы: загрузка контента, отслеживание прогресса, поддержка пользователей
Что мы ждем от нового члена команды:
- Опыт работы бизнес-тренером или LD- cпециалистом от 2 лет
- Умение проводить тренинги и коучинговые сессии
- Навыки разработки учебных программ, владение методологией
- Опыт работы с СДО
- Знание техники продаж и клиентского сервиса
Что мы предлагаем:
- Профессиональное развитие, влияние на обучающую стратегию компании
- Корпоративное обучение, участие в профильных конференциях
- Конкурентный уровень заработной платы
- Гибридный формат работы (после ИС)
- Динамичная команда и поддержка в развитии
- Рабочее место в современном бизнес -центре (ул. Цеткин, 24)
-Расширенный социальный пакет (выплаты к праздничным датам; льготная программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников; 70% оплата тренажерного зала).