Инженер ПТО

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,
17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Ленском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске вакансии инженер ПТО.

• Рассмотрение документации (проектная, рабочая);
• Организация хранения приемо-сдаточной документации;
• Работа в прикладном ПО "Электронный технический цифровой паспорт" (среда паспортизации);
• Работа в системах: СЭД Директум (документооборот) Инфотех, ИУС ПТ и пр.
• Работа с заводами изготовителями ( официальная переписка);
• Анализ информации, подготовка сводных отчетов по филиалу;
• Контроль выполнения СМР, подготовка справочной информации;
• Работа с технической документацией и т.д.

• Высшее образование;
• Продвинутый уровень владения прикладным офисным ПО (MS Word,FutoCAD, Компас ЗД,Visio, Excel, Power Point.
• Опыт работы с рабочей и проектной документацией;
• Опыт работы на инженерной должности.

Условия:

• место работы Ленское ЛПУМГ;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
• ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!