ГУП РБ Уфаводоканал
Инженер (по согласованию проектов)
- Пользователь ПК
- Заключение договоров
- Трудовое законодательство РФ
ГУП РБ Уфаводоканал более 100 лет обеспечивает бесперебойное централизованное холодное водоснабжение и водоотведение для населения, предприятий и организаций города Уфы Республики Башкортостан, а также работает над улучшением качества питьевой воды и снижением негативного воздействия на окружающую природную среду, в том числе водоемы.
Для реализации целей предприятия мы активно расширяем штат сотрудников и хотим, что бы именно вы заняли данную вакансию, с возможностью карьерного роста.
Нам нужны общительные, трудолюбивые и ответственные люди!
Обязанности:
- Рассматривать и согласовывать проекты планировки, строительства и (или) реконструкции объектов капитального строительства в части водоснабжения и водоотведения;
- Рассматривать и согласовывать размещение различных объектов;
- Рассматривать и согласовывать производство земляных работ;
- Своевременно представлять сводные планы и отчеты;
- Выполнять требования СМК;
- Своевременно рассматривать обращения заказчиков (застройщиков).
Требования:- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы в должности инженера или инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
- Знание нормативных документов по вопросам проектирования, строительства, эксплуатации водопроводных сооружений;
- Знание основы гражданского, градостроительного, земельного законодательства.
Условия:- Оформление по ТК РФ с первых дней;
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (пт до 16:15);
- Работа на территории работодателя в комфортных условиях;
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы;
- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором;
- Санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
- Туры выходного дня для работников и членов их семьи по льготным ценам;
- Компенсация стоимости абонемента на посещение бассейнов города Уфы и аквапарка;
- Бесплатные билеты в театры города, на посещение концертов, кино;
- Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря, проведение новогодней елки, конкурсов детских рисунков;
- Поздравления членов профсоюза и их детей на праздничные даты;
- Поздравления с профессиональными праздниками, юбилеями.