Обязанности:
-
Работа с входящими и холодными лидами
-
Проведение онлайн-встреч и презентаций продукта
-
Ведение клиентов в CRM, фиксация всех этапов сделки
-
Сопровождение клиента до оплаты и передача в сопровождение
-
Выполнение плана продаж (20–30 сделок в месяц)
-
Соблюдение стандартов сервиса и поддержание высокого NPS
-
Регулярная работа с текущей клиентской базой
-
Корректное оформление заявок и отчётности
Требования:
-
Опыт B2B-продаж от 2 лет
-
Владение техниками продаж и работы с возражениями
-
Личные качества:
-
Ответственность, дисциплина
-
Настойчивость, ориентация на результат
-
Стрессоустойчивость, гибкость
-
Командность, честность
-
Грамотная речь, уверенная коммуникация
-
Умение проводить встречи и презентации
-
Опыт работы в CRM и Excel
-
Понимание цикла сделки и воронки продаж
Карьерный рост:
Менеджер развивается по системе грейдов — от Junior до Senior, с возможностью дальнейшего роста до руководителя отдела продаж (РОП) или перехода в другие направления компании.