Директор по персоналу (HRD)

ООО «Олимпия» - Транспортная компания со штатом 120 человек.
Мы занимаемся грузовыми перевозками по Московскому региону и всей России, работаем с крупнейшими предприятиями и организациями России, перевозя им товары народного потребления. Зарекомендовали себя как честный, ответственный и надежный партнер.

В связи с ростом компании в нашу команду требуется Директор по персоналу (HRD).

Если вы:

• имеете опыт работы на аналогичной должности (от 3х лет);
• уже налаживали систему найма в компании с нуля;
• имеете успешный опыт в оценке, обучении и адаптации сотрудников (линейных и офисных);
• внедряли эффективные бизнес-процессы,
• разрабатывали должностные инструкций,

Тогда вы именно тот, кто нам нужен!

Результаты, которые мы будем ожидать от вас:

• Продуктивные сотрудники, усиливающие деятельность друг друга и компании;
• Регламенты и локальные акты компании, которые находятся в актуальном состоянии и внедрены в действие;
• Созданная и работающая система обучения персонала;
• Созданная система оценки результата труда на каждом рабочем месте.

Обязанности:

• Создание системы найма, оценка профессиональных качеств кандидатов;
• Составление плана адаптации сотрудников и участие в процессе введения в должность;
• Участие в разработке системы мотивации;
• Планирование и контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета;
• Оценка текущих компетенций сотрудников, подготовка тренингов и обучение персонала;
• Разработка должностных инструкций, регламентов, кадровой политики для сотрудников производства и офиса и внедрение их в бизнес-процессы;
• Создание и внедрение мероприятий, направленных на сплочение и удержание коллектива;
• Поддержание положительного HR-бренда компании;

Преимущества нашей компании:

• подчинение напрямую Генеральному директору (и Собственнику) компании;
• возможность реализовать смелые инициативы;
• возможность раскрыть себя во всех HR-направлениях, не только в найме;
• зарплата на период испытательного срока: 160 000 руб. (на руки);
• зарплата после исп. срока: оклад + KPI, совокупный доход до 200 000 руб. (на руки);
• годовой бонус до двух окладов;
• гарантированный отпуск летом;
• график работы на выбор: 9:00 до 18:00 по адресу: Москва, улица Мельникова д.5, с последующим возможным переездом на адрес Москва, улица Андропова д.10;
• официальное трудоустройство.