Элитсофт

Маркетолог

Не указана
  • Гомель
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Требования:

  • Тестирование продаж: Активное участие в различных подходах к продажам, проверка гипотез и сбор тестовых данных для оптимизации.
  • Вывод новых продуктов на рынок: Участие в разработке и внедрении стратегий выхода на рынок новых продуктов, включая продвижение их продажной привлекательности.
  • Заключение партнерских договоров: Поиск, установление контактов и заключение взаимовыгодных партнерских соглашений с компаниями и частными предпринимателями.
  • Развитие партнерской сети: Постоянный поиск и привлечение новых партнеров, расширение возможностей для расширения сети и продаж.
  • Проведение совместных продвижений: Разработка и реализация партнерских маркетинговых стратегий и акций с партнерами.
  • Продвижение компании за счет партнерской программы: Активное использование и развитие партнерских каналов для повышения узнаваемости бренда и привлечения клиентов.
  • Тестирование и создание партнерских акций: Разработка, запуск и анализ эффективности различных партнерских акций и спецпредложений.
  • Базовые тестовые продажи: Проведение тестовых продаж, чтобы понять механику продукта, выявить слабые места и собрать обратную связь.

Будет твоим преимуществом:

  • Знание и практический опыт применения CJM, JTBD.
  • Опыт работы с программами системы "1С:Предприятие 8".
  • Опыт работы в сфере SMM от одного года.
  • Быть в курсе актуальных трендов в социальных сетях:Telegram, Instagram, VK, YouYube, TikTok.
  • Высокие коммуникативные навыки и практика деловой переписки.
  • Позитивное мышление, гибкость, адаптивность и активность.
  • Если ты творческая и креативная личность.
  • Маркетинговое образование приветствуется.
  • Рассматриваем резюме только с ФОТО!
Условия:
  • Возможности для профессионального развития и роста — амбициозные задачи, курсы, профессиональные сообщества, участие в конференциях и т.д.
  • Комфортная атмосфера, технически оснащенное рабочее место.
  • Неравнодушная команда, открытость и лояльность руководства.
  • Забота о здоровье — корпоративная медицинская программа, компенсация расходов на спорт.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (гарантированный оклад и премии).