FLAT — proptech-компания, платформа-агрегатор недвижимости для профессионалов рынка.
Наша цель – прозрачность профессионального рынка недвижимости за счет повышения качества взаимодействия его участников между собой. Мы не просто сокращаем дистанцию в отношениях риелторов и застройщиков, мы открываем возможность российскому малому и микробизнесу качественно расширить свое торговое предложение и аудиторию за счет ассортимента крупнейших федеральных застройщиков.
В связи со стремительным развитием мы усиливаем нашу команду и приглашает Менеджер сопровождения Отдела по работе с застройщиками
Основная задача:
Подключение новых и развитие уже представленных застройщиков на платформе: проведение переговоров, установление партнерских отношений, согласование условий сотрудничества
Обязанности:
Взаимодействие с застройщиками:
- переговоры с застройщиками и подписание договоров, контроль на всех этапах;
- сбор информации для размещения проектов на платформе;
- актуализация регламентов и условий реализации;
- согласование финансовых условий: вознаграждения и сроки оплаты;
Взаимодействие с внутренними подразделениями:
- сбор информации у застройщиков для контент отдела, контроль за своевременным размещением новостей, акций, конкурсов на информационных ресурсах компании;
- согласование и организация с застройщиками совместных мероприятий и обучений;
- подготовка и ведение базовых отчетов по проведенным мероприятиям.
Требования:- Опыт работы в сфере недвижимости (новостройки).
- Понимание специфики работы с первичной недвижимостью.
-
Опыт ведения переговоров, обучений.
-
Умение создавать устойчивые и доверительные отношения и способность их поддержать;
-
Самостоятельность, ориентация на результат и созидание
Условия:
- Офис - ул. Новоалексеевская, 16к2
- Оклад 80 000 до вычета НДФЛ + ежемесячная премия 100% от оклада = 160 000 до вычета НДФЛ. Премия может составлять до 150% от оклада
- График 9.00 - 18.00. Работа в офисе.
- Оформление согласно ТК РФ
- ДМС со стоматологией
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Скидки от партнеров на медицинские услуги, страхование, отдых, образовательные программы и фитнес-абонементы
- Корпоративное обучение soft- и hard-скиллам
- Доступ к электронной библиотеке МИФ
- Программы для детей сотрудников: летний лагерь, обучение, экскурсии, подарки
- Оплачиваемые спортивные тренировки и корпоративные спортивные команды
- Оплачиваемая мобильная связь при необходимости
- Участие в жизни компании: спортивные, культурные и деловые активности, клубы по интересам.