Группа компаний МЕДСИ

Руководитель по развитию бизнеса эстетической медицины в ГК "Медси"

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Тренер-косметолог
  • Организаторские навыки
  • Организация мероприятий
  • Тренинг по продукту
  • Косметологические процедуры

Добрый день!

Фактически, нам нужен Коммерческий директор, Владелец продукта, разбирающийся в бьюти и косметологии, при этом ориентированный на повышение коммерческих показателей, умеющий для этой цели оптимально использовать все предоставленные ресурсы

Требования к кандидатам:

  • Высокие организаторские способности.
  • Опыт работы по специализации не менее 7 лет в крупных компаниях.
  • Опыт управления и развития командой специалистов приветствуется (врачи, косметологи).
  • Уверенный пользователь ПК (MS Power Point, Exсel, Word).
  • Высшее медицинское образование как преимущество

Функционал:

  • Развитие направления "Косметология" в рамках компании.
  • Проведение тренингов для коллег, мастер-классов, участие в профессиональных мероприятиях.
  • Функциональное управление Врачами-косметологами.
  • Контроль соблюдения стандартов качества услуг и сервиса по направлению.
  • Оказание консультативной помощи по применению косметических средств, проведению процедур, коррекционных мероприятий.
  • Участие в разработке маркетинговых инструментов, создание презентаций по продуктам и услугам компании по направлению "Косметология".
  • Выполнение целевых финансовых показателей и KPI по направлению.

Условия работы:

  • Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
  • Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
  • Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
  • Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании).
  • Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, включая стоматологию, а также скидки для членов семьи.
  • Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.