VEHI

Специалист по системам охлаждения (ЦОД)

450 000 - 550 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Мы ищем специалиста по системам охлаждения для обслуживания, ремонта и монтажа инженерного оборудования в ЦОД.

В задачи входит проведение плановых ТО, участие в аварийных выездах и обеспечение бесперебойной работы климатических систем.
Возможны командировки по Казахстану.

Обязанности:

  • Сервисное обслуживание оборудования систем охлаждения:

    • прецизионные кондиционеры, чиллеры, фанкойлы, насосные группы, теплообменники, сплит-системы и системы увлажнения воздуха;

    • контроль параметров микроклимата, температуры и влажности в серверных помещениях;

    • проведение регламентных и внеплановых осмотров, профилактических и аварийных работ.

  • Монтаж и пуско-наладка систем охлаждения:

    • установка и подключение оборудования, систем автоматики и диспетчеризации;

    • проведение испытаний и балансировки систем;

    • ввод оборудования в эксплуатацию, оформление технической документации.

  • Диагностика и ремонт систем охлаждения и автоматики:

    • поиск и устранение неисправностей;

    • замена компонентов и узлов, ведение отчётности по выполненным работам.

  • Ведение технической документации:

    • журналы ТО, акты осмотров, наряды-допуски;

    • участие в разработке схем охлаждения и взаимодействие с подрядчиками.

Требования:

  • Опыт работы с системами охлаждения (желательно в сфере ЦОД, телеком или промышленного кондиционирования);

  • Знание принципов работы прецизионных кондиционеров, чиллеров, фанкойлов и автоматики;

  • Навыки монтажа и пуско-наладки инженерных систем;

  • Техническое образование (теплоэнергетика, холодильные установки, вентиляция и кондиционирование);

  • Умение работать с проектной и исполнительной документацией.

Условия:

  • Полная занятость, график 5/2;

  • Работа в профессиональной команде инженеров ЦОД;

  • Возможность развития в направлении сервисного обслуживания инженерных систем;

  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.