Ваши задачи:
- Подбор персонала: в основном линейный персонала аптек, точечные офисные вакансии.
- Проведение первичных интервью и координация собеседований с руководителями.
- Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам и обратной связи по результатам подбора.
- Ведение базы данных кандидатов и отчётов по подбору персонала (воронка подбора).
- Участие в проектах Отдела персонала.
- Участие в поддержании и развитии HR-бренда (под руководством опытного наставника).
- Проведение выходных интервью.
Будем рады видеть Вас с нами в команде, если Вы:
- Имеете опыт работы в подборе в сфере рекрутинга или подбора персонала.
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
- Способны выявить мотивацию кандидата и понимаете, что такое компетенции.
- Умение работать с большим объёмом информации и эффективно организовывать своё время.
- Коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми и выстраивать эффективные рабочие отношения.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством, полный социальный пакет.
- Конкурентоспособную заработную плату (оклад + бонусы за успешное закрытие вакансий).
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работу в дружном и профессиональном коллективе
- График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00.
Как подать заявку:
Заинтересовались? Отправьте своё резюме и сопроводительное письмо.
Мы будем рады познакомиться с вами и обсудить возможность сотрудничества!
Мы даем обратную связь каждому!