Группа Илим
Электрогазосварщик
- Сварочные работы
- Производство строительно-монтажных работ
- Полуавтоматическая сварка
- Исправление дефектов сваркой
- Газовая сварка
- Навык сварки экспериментальными методами
- Аргонодуговая сварка
- Автоматическая сварка
- Ручная дуговая сварка
- Сварка нержавеющей стали
- Сварка металлоконструкций
- Сварка алюминия
- Сварка трубопроводов
- Проверка исправности сварочного оборудования
- Сварка цветных металлов
- Настройка параметров работы сварочного оборудования
Филиал AO «Гpуппa «Илим» в г. Kopяжме проводит oтбоp кандидaтов на вaкaнcию
элeктрoгaзocвaрщик (5,6 разpяд).
Заработнaя плaта oт 100000 pуб.
Обязанности:
-
Теxничecкoе oбcлуживaние и pемoнт осoбo cложного технологичеcкoго oбoрудовaния ЦБП, aгрегатoв и машин при выпoлнении восcтaнoвительного сварочного ремонта.
Требования:
- Среднее/высшее профессиональное образование ( в области сварочного производства);
- Наличие диплома/свидетельства об обучении по профессии сварщик ручной дуговой сварки;
- Дополнительное профессиональные программы: ВИК,НАКС;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
Условия:
- Разъездной характер работы ( периодичность командировок- ежемесячно) с оплатой командировочных суточных, проезда и проживания;
- Возможен вахтовый режим работы: 30/20
- Стабильный доход. Выплата заработной платы в срок.
- Обеспечение качественной и сертифицированной спецодеждой (летняя, зимняя).
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
- Собственный учебный центр для профессионального обучения.
- Страхование от несчастных случаев.
- Объемный социальный пакет:
• Полис ДМС (стоматология, массаж, консультации специалистов, телемедицина) с первого дня приема на работу;
• Организация питания с льготной стоимостью (для определённых профессий) на территории комбината в уютных и комфортных столовых и буфетах;
• Компенсация к отпуску;
• Компенсация проезда к месту отдыха (отпуск) сотруднику и детям сотрудников;
• Материальная помощь в жизненных ситуациях;
• Санаторно-курортное лечение в южных санаториях, санаториях Кировской, Ярославской и Нижегородской областях;
• Отдых детей сотрудников в летних лагерях;
• Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
• Спортивные активности (плавание, тренажерный зал, каток круглый год);
• Корпоративные мероприятия и движения (Добровольцы-спасатели, Фабрика идей, Спартакиада и др.).
• Корпоративная пенсионная программа.