Привет!
Наша компания занимается продажей мужской одежды на маркетплейсах. Мы активно растем (на октябрь 2025 уже выросли в 2 раза к 2024 году) и имеем амбициозные планы развития в будущем. На данный момент наша компания на рынке 2,5 года и мы находимся в самом начале нашего пути.
Присоединившись к нам, вы будете у истоков формирования большой и твердой компании, работать плечом к плечу с собственником и командой, развиваться личностно и профессионально. Будете причастными ко многим будущим общим победам.
Сейчас мы ищем в нашу команду активного участника, готового взять на себя ведущую роль за блок развития ассортиментной матрицы в нашей компании с перспективой дальнейшего роста (построение продуктового отдела).
Не упустите отличную возможность для построения шикарной карьеры.
Обязанности:
- Поиск и коммуникация с поставщиками в WeChat, оптимизация себестоимости продукции
- Анализ рынка, конкурентов, трендов, продаж, отзывов
- Формирование плана развития ассортиментной матрицы и планов запуска новых продуктов совместно с руководителем
- Организация запусков новых моделей одежды
- Формирование технических заданий на производство, документов по контролю качества, организация проведения инспекций контроля качества на фабриках
- Контроль своевременных оплат на производство, контроль сроков производства и отгрузок с фабрик
- Ведение документооборота
- Совместная работа с командой: логист ВЭД, дизайнер, менеджеры по продажам
- Опыт коммуникации с китайскими поставщиками в WeChat
- Знания Гугл таблиц и Excel на уровне формирования сводных таблиц, знания базовых функций: СУММ, ВПР, работы с фильтрами - обязательны
- Желание развиваться в fashion-сегменте: закупки, запуск новых товаров
- Понимание специфики продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) (желательно)
- Знание английского языка от B1 (желательно)
- Аналитический склад ума
- Навык работы в режиме многозадачности
- Коммуникабельность, гибкость и инициативность
- Ответственность за результат и дисциплинированность
- Удаленная работа
- Гибкий график; главное, чтобы выполнялись задачи в срок;
- Стабильный доход: оклад + KPI; выплаты 2 раза в месяц
- Полугодовые и годовые премии
- Возможность роста (как вертикально, так и горизонтально);
- Развитие (оплата обучений, полугодовые индивидуальные планы развития);
- Оплачиваемый отпуск
Спасибо, что дочитал до конца.
Отправь нам сопроводительное письмо, с описанием мотивации к вступлению в нашу в команду.
До встречи на собеседовании :)