СБЕР

Руководитель по кредитованию

Не указана
  • Тольятти
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Управление кредитования ищет в команду руководителя по кредитованию с глубокими знаниями в направлении организации работы подразделения кредитования крупных корпоративных клиентов.

Обязанности

  • функциональное управление деятельностью кредитных инспекторов по закрепленным клиентско-продуктовым командам (КПК);
  • методологическое сопровождение и структурирование сделок при рассмотрении кредитных заявок, оценка кредитного риска;
  • контроль проведения кредитного анализа и экспертизы проектов, согласование кредитных заключений;
  • проведение анализа прогнозных данных движения денежных средств (cashflow) и показателей финансово-хозяйственной деятельности клиентов, реализации проектов на период действия кредита;
  • участие во встречах с заемщиками для обсуждения потребности Заемщика в кредитном продукте, возможных вариантов структуры планируемых сделок;
  • контроль мероприятий по работе с проблемной / потенциально-проблемной задолженностью заемщиков;
  • коммуникации со смежными подразделениями в процессе рассмотрения сделок;
  • подбор, адаптация и развитие новичков, наставничество.

Требования

  • опыт работы в направлении кредитования крупных корпоративных клиентов от 5 лет;
  • знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности;
  • знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов;
  • управленческие навыки;
  • системное мышление, аналитический склад ума;
  • опыт работы с ИИ-инструментами.

Условия

  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • льготные условия кредитования;
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
  • курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании.