Обязанности:
- оформление приема, перевода и увольнения работников
- Хранить и заполнять трудовые книжки и вести установленную документацию по кадрам
- Составлять и контролировать выполнение графика отпусков
- Отслеживать сроки повышения квалификации и прохождения аккредитации
Требования:
- опыт работы
- оформление по ТК