Сейчас комапания наших партнеров в поиске талантливого Бренд-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
- Бюджетирование: планирование и отчет по затратам за месяц;
- Аналитика размещений вакансий и публикаций (метрики и критерии
- успешности размещений);
- Организация и участие в профильных конференциях, вебинарах и
- мероприятиях, связанных с брендом компании (подготовка и проведение оффлайн и онлайн событий, координация логистики и подрядчиков, взаимодействие с организаторами, реализация пост-активностей);
- Медийная реклама: планирование и закупка медийной рекламы (заказ баннеров, написание, согласование и размещение публикаций, реализация спецпроектов);
- Кросс-промо и другие формы сотрудничества с площадками, партнерами и клиентами (подбор релевантных источников, ведение коммуникаций, согласование условий и реализация совместных активностей);
- Размещение компании на профильных ресурсах, в рейтингах и каталогах (поиск ресурсов, уточнение условий, согласование, размещение, контроль публикации и сроков размещения, взаимодействие с площадками);
- Поддержка HR-бренда: размещение вакансий и корпоративных материалов (Размещение информации на сторонних ресурсах и размещение вакансий);
- Управление онлайн-репутацией (SERM, работа с отзывами и упоминаниями в СМИ/ соцсетях);
- Корпоративные подарки: организация корпоративных и праздничных подарков для партнеров и сотрудников (подбор и закупка, брендирование, логистика подарков и мерча к праздникам).
Наши ожидания:
-
Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
-
Знание специфики работы affiliate marketing;
-
Практический опыт в запуске и ведении личных/корпоративных брендов;
-
Навыки копирайтинга и создания визуального контента;
-
Высшее образование в сфере PR, маркетинга, рекламы или журналистики (курсы — тоже ок);
-
Работа с системами аналитики и составление контент плана;
-
Английский язык — будет плюсом;
-
Портфолио реализованных проектов (приветствуется).
Что мы предлагаем:
-
Теплую и уютную атмосферу молодой компании, гибкие процессы и четкие цели;
-
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
-
Формат работы: удаленка;
-
График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.;
-
Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него;
-
Разные приятности: подарки на ДР, специальный мерч на годовщину работы в компании. Материальные подарки на важные личные даты.
Готов к новым вызовам и развитию? Присылайте резюме — обсудим детали!