Эра Технологий
Менеджер по продажам
- Активные продажи
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Теплые продажи
- Пассивные продажи
- Выявление потребностей
- Консультативные продажи
- Холодные продажи
- Работа с CRM
- Заключение договоров
- Планирование продаж
- Подготовка коммерческих предложений
- Поиск и привлечение клиентов
- amoCRM
- Мониторинг рынка
О компании
ООО «Эра Технологий» — российский производитель грузовых электромобилей нового поколения. Мы создаём надёжную, экологичную и современную технику для бизнеса, муниципальных служб и логистики.
Компания активно растёт, расширяет линейку моделей и ищет в команду сильного специалиста, готового продавать реальный инновационный продукт, а не «воздух».
Кого мы ищем
Амбициозного менеджера по продажам B2B, умеющего продавать сложные технические решения и работать на результат. Нам нужен человек с живым умом, внутренней энергией и способностью превращать интерес клиента в подписанный договор.
Конечный результат работы
Продажа электромобилей и развитие клиентской базы компании. Всё просто: ты приносишь сделки — компания платит щедро.
Функциональные обязанности
- Активные продажи по телефону электрогрузовиков и спецтехники (B2B-сегмент);
- Работа с горячими и холодными лидами, входящими запросами и собственными контактами;
- Обзвон потенциальных клиентов по базам данных
- Проведение переговоров с первыми лицами компаний, презентация техники и преимуществ продукта;
- Подготовка коммерческих предложений, договоров, расчётов;
- Ведение клиентов в CRM до закрытия сделки;
- Участие в выставках, тест-драйвах и маркетинговых мероприятиях;
- Формирование и развитие долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами.
Требования
- Опыт активных B2B-продаж от 3 лет (желательно техника, автосфера, промышленное оборудование, логистика);
- Уверенное владение ПК и CRM-системами;
- Навыки ведения переговоров, знание техник продаж, умение закрывать сделки;
- Ответственность, самоорганизация, ориентация на результат.
Условия работы
- График: 5/2, полная вовлечённость в процессы компании;
- Официальное трудоустройство;
- Гибкая система мотивации:
- 40% — твёрдый оклад;
- 20% — мягкий бонус (выполнение KPI);
- 40% — % от продаж (верхняя граница не ограничена);
Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж (РОП).
Почему «Эра Технологий»
- Работа с реальным продуктом, который формирует будущее транспорта;
- Компания растёт — растёшь и ты;
- Минимум бюрократии, максимум действий;
- Поддержка руководства, обучение и командная атмосфера.
Что нужно для отклика
Отправь резюме и сопроводительное письмо, где расскажи:
- о своём опыте продаж в смежных сферах,
- ключевых успехах (продажи, клиенты, проекты),
- и почему именно ты сможешь продавать электромобили эффективнее других.