Распределитель работ в Египет

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Распределителя работ по питанию 4 разряда на зарубежный проект в Египет!

Уровень заработной платы 100.000 руб. на руки, график 5/2, проживание и питание предоставляются

Обязанности:

• Подсчет порций питания при приемке от поставщика;
• Контроль прохождения сотрудниками Face ID;
• Контроль за получением сотрудниками одной порции в одни руки;
• Учет остатков порций питания;
• Контроль выдачи питания по накладным;
• Контроль за техническим состоянием пункта выдачи питания;
• Контроль за чистотой в пункте выдачи и прилегающей территорией;
• Контроль за техническим состоянием кондиционеров и работой термопотов.

Требования:

• Образование от среднего специального. Техническое, строительное будет преимуществом
• Продвинутый пользователь ПК

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• График: возможность первого отпуска через 6 месяцев, рабочая неделя 5/2
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.