Гринатом
Эксперт по бюджетированию и отчетности
- Бюджетирование
- Кадровая отчетность
- Методология бюджетирования
- Компенсации и льготы
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» https://ase-ec.ru/ занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.
Что мы готовы предложить:
Место работы - г. Москва, метро "Дмитровская", Дмитровское шоссе, дом 2, стр. 1;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Заработная плата: оклад + годовой бонус, выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация;
График работы 5/2, пятница сокращенный день;
Предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной) со дня трудоустройства;
Современный офис, комфортное рабочее место;
Обучение и наставничество на весь период адаптации;
Широкие возможности карьерного роста;
Корпоративное обучение.
Какие задачи нужно будет решать:
Участие в разработке (совершенствовании) методологии и унифицированных форм расчета бюджета по численности, расходов на оплату труда и страховых взносов;
Консолидация бюджета расходов на персонал;
Проверка бюджета по численности, расходов на оплату труда, страховых взносов организаций Дивизиона на соответствие сценарным условиям, трудовому законодательству, операционной эффективности;
Участие в подготовке презентационных материалов к защите бюджета расходов на персонал в ДКП ГК Ростатом;
Осуществление контроля за формированием управленческой отчетности в Дивизионе и ее консолидация, проверка показателей в зоне ответственности (квартальная кадровая отчетность, годовая отчетность, отчет по исполнению отраслевого соглашения, публичный годовой отчет, отчет для рейтингового агентства АКРА, др. отчетность по запросам);
Формирование прогноза социально-экономического развития Дивизиона в части HR показателей (ПСЭР);
Участие в программах по снижению затрат на персонал, УУПЗ;
Разработка предложений, направленных на повышение эффективности работы в зоне ответственности;
Организация и осуществление контроля за выполнением мероприятий по оптимизации затрат организациями Дивизиона;
Формирование план-факторного анализа исполнения бюджета расходов на персонал, выработка предложений по нивелированию отклонений;
Участие в формировании Дэшборда по основным HR показателям;
Участие в подготовке материалов для проведения бюджетного комитета;
Оказание методологической поддержки организациям Дивизиона в зоне ответственности.
Наши ожидания от кандидата:
Образование - высшее, по направлениям: “Экономика”/“Экономика и финансы”/“Бухгалтерия и учет” и т.д.;
Опыт разработки форм расчета бюджета, умение работать с большим массивом данных, знание Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР, ГПР, Если, И, ИЛИ, Суммесли, Суммеслимн и др);
Опыт работы в системе SAP;
Внимательность к деталям;
Опыт работы в организациях с большой численностью персонала- обязателен.