Гринатом

Эксперт по бюджетированию и отчетности

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Бюджетирование
  • Кадровая отчетность
  • Методология бюджетирования
  • Компенсации и льготы

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» https://ase-ec.ru/ занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Что мы готовы предложить:

​​Место работы - г. Москва, метро "Дмитровская", Дмитровское шоссе, дом 2, стр. 1;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Заработная плата: оклад + годовой бонус, выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация;

График работы 5/2, пятница сокращенный день;

Предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной) со дня трудоустройства;

Современный офис, комфортное рабочее место;

Обучение и наставничество на весь период адаптации;

Широкие возможности карьерного роста;

Корпоративное обучение.

Какие задачи нужно будет решать:

Участие в разработке (совершенствовании) методологии и унифицированных форм расчета бюджета по численности, расходов на оплату труда и страховых взносов;

Консолидация бюджета расходов на персонал;

Проверка бюджета по численности, расходов на оплату труда, страховых взносов организаций Дивизиона на соответствие сценарным условиям, трудовому законодательству, операционной эффективности;

Участие в подготовке презентационных материалов к защите бюджета расходов на персонал в ДКП ГК Ростатом;

Осуществление контроля за формированием управленческой отчетности в Дивизионе и ее консолидация, проверка показателей в зоне ответственности (квартальная кадровая отчетность, годовая отчетность, отчет по исполнению отраслевого соглашения, публичный годовой отчет, отчет для рейтингового агентства АКРА, др. отчетность по запросам);

Формирование прогноза социально-экономического развития Дивизиона в части HR показателей (ПСЭР);

Участие в программах по снижению затрат на персонал, УУПЗ;

Разработка предложений, направленных на повышение эффективности работы в зоне ответственности;

Организация и осуществление контроля за выполнением мероприятий по оптимизации затрат организациями Дивизиона;

Формирование план-факторного анализа исполнения бюджета расходов на персонал, выработка предложений по нивелированию отклонений;

Участие в формировании Дэшборда по основным HR показателям;

Участие в подготовке материалов для проведения бюджетного комитета;

Оказание методологической поддержки организациям Дивизиона в зоне ответственности.

Наши ожидания от кандидата:

Образование - высшее, по направлениям: “Экономика”/“Экономика и финансы”/“Бухгалтерия и учет” и т.д.;

Опыт разработки форм расчета бюджета, умение работать с большим массивом данных, знание Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР, ГПР, Если, И, ИЛИ, Суммесли, Суммеслимн и др);

Опыт работы в системе SAP;

Внимательность к деталям;

Опыт работы в организациях с большой численностью персонала- обязателен.