Россети Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы

Главный специалист - руководитель группы (реализации проектов Службы капитального строительства)

130 000 - 164 000 RUR
  • Пятигорск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • MS Excel
  • MS Word
  • Электронный документооборот
  • Эксплуатация электрооборудования
  • Сопровождение строительства
  • Проектная документация

Обязанности:

  • Выполнение функций технического заказчика в части нового строительства (реконструкции, модернизации, технического перевооружения) объектов электроэнергетики.
  • Составление перспективных прогнозов и актуальных предложений по корректировке планов по проектам, в части показателей финансирования, освоения капитальных вложений, постановки объектов под напряжение, ввода в эксплуатацию.
  • Контроль исполнения обязательств подрядных организаций по договорам подряда в части разработки рабочей документации. Участие в организации закупочных процедур, организация заключения и контроль исполнения договоров строительного подряда, организация оценки соответствия рабочей документации утвержденной проектной документации по объектам строительства.
  • Мониторинг хода реализации титулов нового строительства (реконструкции, модернизации, технического перевооружения) с выявлением проблемных вопросов и организацией их решения.
  • Контроль формирования актров о приемке выполненных работ по форме КС-2 с учетом журнала выполненных работ по форме КС-6а и сметной документации.
  • Формирование, корректировка и контроль исполнения графиков реализации проектов, в том числе укрупненных сетевых графиков.

Требования:

  • высшее образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство";

  • стаж работы в должности специалиста в строительстве от 5 лет, в т.ч. на руководящих должностях от 3 лет.

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ, пятидневная рабочая неделя;
  • ДМС (после прохождения испытания при приеме на работу);
  • материальная помощь к отпуску;
  • размер оплаты труда по результатам собеседования (с учетом квалификации и опыта работы);
  • возможно дальнейшее повышение оплаты труда (по результатам работы).