НОВАТЭК

Заместитель начальника отделения транспортной безопасности

Не указана
  • Мурманск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая переписка
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Работа с большим объемом информации
  • Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
  • Организаторские навыки
  • Составление отчетов
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Ведение отчётности
  • Организация работы сотрудников
  • Организация и контроль работы персонала

Вакансия открыта в Группе Компаний ПАО "НОВАТЭК".

Обязанности:

  • Организация работы отделения транспортной безопасности;
  • Контроль за исполнением законодательства, нормативными правовыми актами в области обеспечения транспортной безопасности и локальных нормативных актов;
  • Управление персоналом (подбор персонала, постановка задач, контроль сроков и качества исполнения работ, проведение инструктажей и обучения);
  • Взаимодействие с отделами организации и контролирующими органами;
  • Ведение служебной документации и своевременное предоставление информации в заинтересованные службы, отделы, руководству организации (актов, отчетов, графиков работы, табелей учета рабочего времени, служебных записок и т.д.).
Требования:
  • Высшее образование;
  • Знание основ и законов о транспортной безопасности;
  • Знание нормативной правовой базы транспортной безопасности в Российской Федерации, принципов кадровой работы, основ подготовки и обучения персонала,
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Стрессоустойчивость, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
  • Устойчивые навыки в управлении подчиненными, организации взаимодействия с заказчиками, знание основ Трудового законодательства РФ;
  • Наличие действующего свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной на морском транспорте - приветствуется.
Условия:
  • Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц (каждый год проводится индексация заработной платы), ежемесячное, полугодовое премирование по результатам работы;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя;
  • Социальные гарантии: частичная компенсация летнего санаторно-курортного отдыха, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей-инвалидов, материальная помощь многодетным семьям и др.;
  • Добровольное медицинское страхование.