Наше предложение включает:
- Официальное трудоустройство и конкурентоспособную заработную плату.
- Карьерный рост в сфере HR, начиная с найма персонала и заканчивая формированием HR-бренда.
- Приятный коллектив, возможности для профессионального развития и участия в увлекательных проектах.
Основные обязанности:
- Организация полного цикла подбора кадров: размещение объявлений, проведение собеседования и адаптация новых сотрудников.
- Поиск перспективных кандидатов через профессиональные площадки (hh.ru, Авито), социальные сети и мессенджеры (Telegram).
- Телефонные переговоры
- Сбор и анализ данных, формирование позитивной корпоративной среды.
Приветствуется:
- Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность и ответственность.
- Опыт в области управления персоналом либо уверенным владением инструментами подбора (hh.ru, CRM, Telegram).
- Целеустремленность и активность.
Преимуществом будут:
- Опыт работы в сфере недвижимости, продаж или стартапа.
- Навыки HR-анализа или интерес к созданию привлекательного бренда.
Жми откликнуться и все обсудим на личной встрече!