Freedom Telecom Operations

Руководитель отдела поддержки пользователей

Не указана
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Freedom Telecom - современная телекоммуникационная компания, развивающая на рынке Республики Казахстан широкополосный доступ к сети интернет в каждый дом и открытый доступ Wi-Fi в крупных городах. Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования - программного обеспечения.

Обязанности:

  • Организация и контроль работы службы технической поддержки;
  • Управление командой более чем из 10 сотрудников (в том числе удалённых): подбор, адаптация, обучение, мотивация;
  • Контроль качества и сроков решения клиентских обращений (SLA, KPI);
  • Взаимодействие с ключевыми клиентами и внутренними подразделениями компании;
  • Оптимизация бизнес-процессов отдела, участие в кросс-функциональных проектах;
  • Анализ показателей работы, подготовка отчетности, определение зон роста;
  • Развитие сотрудников и участие в формировании программ обучения;
  • Создание и развитие базы знаний;
  • Автоматизация процессов для повышения качества и эффективности работы команды;
  • Разработка регламентов и инструкций, участие в инвентаризациях;
  • Планирование бюджета отдела, участие в закупочных процессах.

Требования:

  • Высшее техническое или IT-образование;
  • Опыт управления службой технической поддержки (команда от 10 человек);
  • Знание методологий и стандартов управления IT-сервисами (ITSM, ITIL);
  • Продвинутые навыки работы в консоли UNIX;
  • Опыт работы в системах HelpDesk;
  • Знание технологий коммуникаций через интернет, основных сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, HTTP, SIP, RTP, VoIP);
  • Понимание принципов построения и передачи данных в IP-сетях, опыт настройки сетевых устройств;
  • Владение техническим английским языком.

Личные качества:

  • Лидерские навыки, умение выстраивать эффективные команды;
  • Системное мышление, ориентация на результат;
  • Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость;
  • Отличные коммуникативные и организационные способности.

    Что мы предлагаем:

    • График 5/2, с 9:00 до 18:00;
    • Свободный дресс-код;
    • Привилегии от экосистемы Freedom Holding;
    • Экстра days off, помимо отпускных и больничных;
    • Материальная помощь по памятным событиям;
    • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
    • Карьерный рост в команде дружных профессионалов.