Мы ищем энергичного и целеустремленного Специалиста по подбору персонала, который поможет нам находить лучших специалистов!
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников (социальные сети, карьерные сайты, мероприятия и т.д.)
- Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам
- Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания потребностей в персонале
- Ведение базы данных кандидатов и мониторинг статуса вакансий
- Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению талантов
- Организация и участие в карьерных мероприятиях и ярмарках вакансий
-
Поддержка позитивного имиджа компании на рынке труда
-
Опыт работы в рекрутинге от 1 -3 лет
-
Знание современных методов подбора персонала
-
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
-
Способность к аналитическому мышлению и принятию решений
-
Знание русского и узбекского языка
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату
- Возможность профессионального роста и развития
- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда
Мы ждем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде!