Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Прием, увольнение сотрудников, кадровые переводы, приказы на оказание материальной помощи, приказы на отпуск, приказы о премировании работников.
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
- Оформление отпусков;
- Ведение штатной расстановки.
- Работа с персональными данными работников.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Ведение бумажных и электронных трудовых книжек.
- По запросу сотрудников оформлять выписки из кадровых документов, справки с места работы.
- Кадровое делопроизводство и организация хранения документов.
- Регистрация входящей корреспонденции.
- Среднее специальное образование.
- Опыт работы от 1 года.
- Уверенный пользователь ПК, знание 1 С 8.3. ЗУП, MS Office (Word, Excel), оргтехники.
- Опыт работы с ВУС и в кадровом делопроизводстве желателен.
- Работа в стабильной, крупной и градообразующей организации.
- Оформление по Трудовому кодексу, выплата заработной платы два раза в месяц.
- График работы: 5/2 с двумя выходными с 08.00 до 17.00, в пятницу до 16.00 час.
- Соблюдение условий охраны труда.
- Дружный коллектив.
- Помощь в решении любых рабочих вопросов.