WeMentoring

Проектный менеджер, ассистент

45 000 - 60 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Административная поддержка руководителя
  • Организация встреч
  • Делопроизводство
  • MS PowerPoint
  • Организаторские навыки

Кто мы?

WeMentoring - это консалтинговая компания, мы занимаемся обучением (менторинг, стратегия и корпоративная антропология, лидерство, обучение IT команд, бизнес-игры). Среди наших клиентов: VK, Yandex, Сбербанк, МТС, BearingPoint, ПГК, Юматекс, Philip Morris, Росводоканал и многие другие. Мы ищем в команду проектного менеджера. Наш идеальный кандидат - тот, кто хочет развиваться в HR и L&D, обожает общение и умеет работать с большим пакетом офисных программ.

Чем предстоит заниматься?

Главная задача - управление проектами.

Обязанности:

  • Работа с проектами в WEEEK, отслеживание разных этапов проектов, синхронизация с календарем событий, внесение данных по проектам, выполнение задач на разных этапах проекта

  • Подписание договоров и приложений, выставление счетов, подписание актов, ведение реестра документов, взаимодействие с бухгалтерией, ЭДО, организация курьеров

  • Организации и технические чеки для проведения вебинаров конференций с Заказчиками ( Zoom, Teams, другие платформы)

  • Работа с Google-анкетами, подготовка анкет для ежемесячных инсайт-сессий

  • Подготовка и активная работа с презентациями (Power Point)

  • Общение с потенциальными клиентами, ответы на стандартные вопросы, поддержание коммуникации

Требования:

  • Опыт работы от года (ассистент, помощник руководителя, сорсер, рекрутер, проектный менеджер)

  • Готовность заниматься презентациями

  • Эмпатичность, желание общаться с людьми

  • Желание развиваться в области HR (обучение, тренинги, менторинг, коучинг)

  • Готовность быть на связи с 10.00 до 18.00 (для решения оперативных вопросов)

Условия:

  • Неполный рабочий день (обычно 4-6 часов/день, 5-дневка).

  • Удаленный формат работы.

  • Зарплата по договоренности.

Вы получите супер-развивающую среду, возможность узнать лучше рынок обучения, в перспективе есть возможность карьерного роста (в роли тренера или методиста).

Хорошо справится с работой тот (или та), кому важно развиваться, узнавать новое и умеет быть внимательным.

Этапы отбора: резюме - собеседование с HR - тестовое задание (небольшое) - встреча с руководителями - оффер.